油系機械設備のメンテナンススタッフ|正社員|無資格・未経験OK|土日or平日休み選択可能 ! |浜松市浜名区
- 経験 × 学歴 × 転職回数不問 ! 新たな業界にチャレンジしませんか ?
- 休暇環境の満足度が非常に高い職場です。自分の時間を大切にできます !
- 充実の福利厚生や慶弔見舞金で、ライフイベントとの両立もサポートします !
- 働き方を選べます !「プライベート重視派」も「収入重視派」もお待ちしています !
アピールポイント！
異業種からの転職を応援
タンクなど油系機械設備の清掃・メンテナンスをお任せします。
資格取得支援や研修制度などの教育体制が万全のため、専門知識や経験などは一切不問です。
未経験から専門職に挑戦したい方は、この機会にぜひご応募ください。
一生モノの技術をここから習得しましょう !
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社員ファーストの職場
この職種の大きな魅力は、部署の管理職が、働き方改革に大変積極的であること。
課員のプライベートを優先したスケジューリングや、休暇取得の呼びかけ、代理での作業参加など、課員の立場になりチームをまとめています。
また、チーム作業のため他者に対して協力的なスタッフが多く、人間関係がフラットな点も特徴。
年齢や社歴、経験にとらわれない働き方ができます。
課員のプライベートを優先したスケジューリングや、休暇取得の呼びかけ、代理での作業参加など、課員の立場になりチームをまとめています。
また、チーム作業のため他者に対して協力的なスタッフが多く、人間関係がフラットな点も特徴。
年齢や社歴、経験にとらわれない働き方ができます。
募集要項
| 職種 | 油系機械設備のメンテナンススタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 2～8名体制で、顧客先の油系機械設備の清掃・メンテナンスを行います。 ・地上/地下タンク(2～1,000KL)内の清掃 ＜作業の流れ＞ 車両を使用した液体の拭き取り→油・スラッジ(ゴミ)の吸い込み→新油などの充填 ・地下タンクの漏洩検査 ・配管の解体工事 ・機械設備のオイル交換 ・油水分離槽の清掃 ■清掃に使用する車両 バキュームダンパー車 【入社後の流れ】 ▼初期研修(2週間) 専門知識・技能の習得、各部署の業務の全体像や流れをつかみます。 ▼同行研修 先輩社員につき、作業道具・業務内容を習得します。 ▼フォローアップ研修(入社6ヶ月後) 基本知識・技能の再確認、疑問や不安を解消するメンタルケアを行います。 ※1ヶ月に1回、報告会も実施しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【1】28歳以上の方は、月収280,000円～を保証 【2】28歳以上の方は、月収310,000円～を保証 ※【1】【2】に関しては、休日・休暇欄をご確認ください。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：20日締・月末払い ・昇給：年1回/11月 ・賞与：年2回/7,12月 ※前年度実績 計5.4ヶ月分 ・決算賞与：業績による ※前回支給実績 2022年度 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ※規定支給 ・資格手当：危険物取扱者乙4類 15,000円/月 大型自動車免許 15,000円/月 フォークリフト 1,500/月 ・インセンティブ：作業手当 上限6,000円/日 ※作業へ参加した日ごと 目標達成手当 上限6,000円/月 ・クリーニング手当：3,000円/月 ・子供手当：1人目 5,000円/月、2,3人目 3,000円/月、4人目以降なし ※18歳(3月まで)までが対象｜義務教育終了後、就学していない場合は対象外 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ・キャリア支援制度 ・社員旅行 ・退職金制度 ・再雇用制度 ※70歳まで(定年後の待遇は個人による) ・確定給付企業年金制度 ・表彰制度 ・休職制度 ・慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い など) ・社用携帯貸与 ・制服貸与(1日1着) ※クリーニング代会社負担 ・社内イベント(納涼会、忘年会) ・リゾート施設等の会員割引 ・感染症対策品の配布 ※マスク、アルコール消毒液、感染症検査キット など ・健康、医療促進 ※健康診断 ※インフルエンザ予防接種・線虫がん検査 ※SAS(睡眠時無呼吸症候群)検査 ・季節対策品の支給 ※空調服、夏冬用コンプレッションインナー、卓上扇風機、携帯扇風機、OS-1、塩飴 ひざ掛け電熱毛布、ヒーターベスト、ジャンパー、社内カーテン など ・安全靴、安全長靴 ※2足目より支給 ・新聞コーナー設置(燃料油脂新聞、日経産業新聞) ・メロン配布(毎年11月) ・被災時支援(発電機の貸し出し など) ・奨学金返還支援制度 ※月額5,000円または月々の返金額の1/3(いずれか少ない方) ※支給期間：完済または35歳の誕生月まで(いずれか短い方) ＜キャリア支援制度について＞ ※学習媒体・内容は自身で選択 ※費用は全額会社負担 ※制度の利用回数に制限無し ■受講例 ・運転技能スキルアップ研修 ・機械要素の基礎研修 ■全体研修 ・漏油事故対策訓練(3回/年) ・KYT、交通安全訓練(3回/年) ・BCP、防災訓練(3回/年) ・法改正講習(1回/年) ■主な資格取得(支援技能講習に限る) 地下タンク定期点検技術者、職長安全衛生責任者、酸欠・硫化水素作業主任者 など |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒434-0003 静岡県浜松市浜名区新原3833-1 |
| 通勤アクセス | ・遠州鉄道「浜北駅」より車で6分 ・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員用無料駐車場あり ・転勤なし |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ・実働8時間 ・休憩1時間(12:00～13:00) ・残業：平均30時間/月 ※作業時間確保のため、早出出勤が多いです。 定時後の残業はほとんどありません。 ・育児期間休憩(通常休憩＋30分～60分/日) ※生後1年未満の乳児がいる場合(女性のみ取得可/無給) ・育児/介護時短勤務制度(3歳まで/要介護状態 10:00～15:00) ・育児/介護のための所定外労働の制限制度(3歳まで/要介護状態) ・育児/介護のための時間外労働の制限制度(小学校就学の始期まで/要介護状態) |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 【1】週休2日制 ※基本土曜・日曜(当社カレンダーによる) 【2】週休2日制 ※平日｜曜日は入社時に希望を考慮した上で固定 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・特別休暇 ・連休取得OK ・長期休暇取得OK ・有給休暇 ※入社直後に5日間の特別有給休暇を付与 各種手続き、体調不良、子どもの看護、ライフイベントなど、上司が認めたものに限る ※入社6ヶ月後に10日間の有給休暇を付与 ・1時間単位で使用可能 ・当日の有給申請、取得可能(取得実績は日常的に多数あり) ＜特別休暇について＞ ・結婚休暇(5日/特別有給) ・配偶者の出産休暇(1日/特別有給) ・育児目的休暇(小学校就学の始期に達するまで) ※1人3日、2人以上6日/年(特別有給) ・子の看護休暇(小学校就学の始期に達するまで) ※1人5日、2人以上10日/年(無給) ・介護休暇 ※1人5日、2人以上10日/年(無給) ・慶弔休暇(3日～5日/特別有給) ・生理日休暇(無給) ※無給の休暇については、昇給査定時に不利益とならないなどのメリットがあります。 |
| 応募条件 | ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆髪型・髪色自由 【必須条件】 ・40歳までの方 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【業務に必要な資格】 ・大型自動車免許 ・危険物取扱者乙4類 ・フォークリフト免許 ※試用期間中に取得いただくため、無資格の方もぜひご応募ください！ |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接から合否通知まで約1週間 |
| 受動喫煙対策 | 社内分煙/喫煙スペースあり |
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『天星製油株式会社』は、廃油の処理再生事業を主軸としています。
静岡県で初めて産業廃棄物収集運搬業許可を取得し、1997年には「廃棄物の減容化再生利用と適正処理」により県から褒章を受賞。
地域社会への貢献を通し、成長を続けています。
また、福利厚生の充実や、評価制度の透明性も魅力。
会社に対する社員の「期待度」「満足度」を意識した職場づくりを進めています。
企業情報
| 社名 | 天星製油株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 静岡県浜松市浜名区新原3833-1 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 宏政 |
| 設立 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 |
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| 公式HP | https://tenboshi.com/ |